Derechos del voluntario

    Son derechos del voluntario del Instituto:

    • Obtener del Centro/Instituto información sobre la misión, finalidad y funcionamiento, sobre el sentido y desarrollo de la acción voluntaria y sobre el papel e itinerario previsto, así como de las actividades, medios y el apoyo para su correcto cumplimiento.
    • Ser tratado sin discriminación alguna y con todo respeto a su libertad, dignidad, condición y creencias, y obtener reconocimiento al valor social de su contribución.
    • Acordar libremente las condiciones de su acción voluntaria, las cuales se establecerán por escrito en el Compromiso de colaboración como miembro del Voluntariado del Instituto.
    • Recibir formación, orientación, apoyo y medios necesarios para realizar su acción voluntaria con eficacia.
    • Disponer de un distintivo que acredite su condición de voluntario del Instituto. 
    • Obtener certificación de su dedicación donde conste la naturaleza, el periodo y el total de horas en que se ha desarrollado su acción.
    • Recibir información sobre las condiciones de seguridad, higiene y salud adecuadas a la naturaleza y características de la actividad voluntaria, y cumplir su tarea en dichas condiciones.
    • Participar en la toma de decisiones que le afecten a través de reuniones del voluntariado para planificar y evaluar los programas y actividades en que se inserte, de acuerdo con lo establecido en este Proyecto. 
    • Ser reembolsado de los gastos que pudiera ocasionar el desempeño de la actividad voluntaria, siempre que con carácter previo los haya autorizado la Responsable del Voluntariado y posteriormente aporte los justificantes.
    • Recibir cobertura de un seguro de riesgos de enfermedad y accidentes derivado de la actividad que desempeñan como voluntarios y de los daños que, involuntariamente, podrían causar a terceros por razón de su actividad.
    • Realizar la acción voluntaria preferentemente en el Centro más próximo y solicitar cambio, si llegase el caso, con igualdad de oportunidades, a campos de trabajo, a otros Centros del Instituto, o al Voluntariado Internacional.
    • Que sus datos de carácter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con lo establecido en la ley orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.
    • Desvincularse de la labor voluntaria en el momento que lo consideren oportuno.